シェアの時代

マチャアキです。

今日は人材系の打ち合わせが多い

日だす。

採用代行のプロフェッショナルな

方と、

人材サービスで提携させて

いただいている方と

ミーティングして来ました。

お互いの意見や考えをぶつけると

アイデアがよりブラッシュアップ

されて来ますね。

これからは、同じ業種とか

関係無く、

協力体制を作ることが

必要とされているなあ

ライバルとか作ってる場合じゃ

無くて、

自分に出来るところ、

出来ないところ。

自社に出来るところ

出来ないところ。

を明確にし、

自社で出来ない所は

他社に任せる。

to C が得意なのに

to B もやろうとすると崩れる。

だから、to C をメインで

突き抜けようと思いました。

その方が結果的にto Bが得意な企業

との協力関係が作りやすいなと感じました。